2024-06-21
Vermögenswirksame Leistungen (VL) bieten Arbeitnehmern, Beamten, Auszubildenden und Soldaten eine attraktive Möglichkeit, langfristig Vermögen aufzubauen, wobei ETFs (Exchange Traded Funds) eine besonders interessante Anlagemöglichkeit darstellen. Der Arbeitgeber zahlt einen monatlichen Betrag, meist bis zu 40 Euro, direkt vom Gehaltskonto in einen VL-Vertrag ein und spendiert einen Teil oder den gesamten Betrag. ETFs kombinieren dabei die Vorteile von Aktien und Investmentfonds, indem sie breit gestreut in einen Index aus vielen verschiedenen Aktien investieren und so das Risiko minimieren.
ETFs zeichnen sich darüberhinaus durch niedrige Kosten aus, da sie passiv gemanagt werden, was zu einer besseren Nettorendite von durchschnittlich 7-8% pro Jahr führen kann.* Zudem bieten sie hohe Transparenz und Liquidität, da sie an der Börse gehandelt werden. Für VL-Sparer bedeutet dies, dass sie von den langfristigen Wachstumschancen des Aktienmarktes profitieren können, ohne sich intensiv um die Auswahl einzelner Aktien kümmern zu müssen.
Die staatliche Förderung durch die Arbeitnehmersparzulage erhöht zusätzlich die Attraktivität dieser Anlageform. Die Arbeitnehmersparzulage beträgt 20 Prozent auf den jährlichen Anlagebetrag bis zu 400 Euro, was einer maximalen Förderung von 80 Euro pro Jahr entspricht. Besonders für junge Arbeitnehmer, die frühzeitig mit dem Sparen beginnen, bieten VL mit ETFs eine ideale Möglichkeit, langfristig Vermögen aufzubauen und von den Chancen des Kapitalmarktes zu profitieren. Im Idealfall erhalten Arbeitnehmer ohne eigenes Zutun eine monatliche Zusatzrente i.H.v. gut 400 € pro Monat.
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* Renditeangaben basieren auf Vergangenheitswerten aus mehreren Jahrzehnten. Eine Garantie für zukünftige Kurssteigerungen kann allerdings nicht gegeben werden.
Admin - 14:26:00 @ Finanzen | Kommentar hinzufügen