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Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

wenn Sie in einem Unternehmen angestellt sind haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf eine geförderte Altersvorsorge im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Hiebei wird grob gesagt ein Teil Ihres Bruttogehaltes ohne Steuer- und Sozialversicherungsabgaben in eine Rentenversicherung eingezahlt. Die nicht zu entrichtenden Abgaben stellen hierbei die staatlichen Förderungen dar, die durchaus 50 % der gesamten monatlichen Rentenversicherungsprämie darstellen können. Kehrseite der Medaille: Auf die im Alter hieraus bezogene monatliche Rente müssen Steuern und Kranken-/Pflegeversicherungsbeiträge bezahlt werden. Da diese aber in der Regel im Alter geringer sind kann sich diese Maßnahme als sinnvoll herausstellen. Ich prüfe wie immer detailliert und ausführlich diesen und andere Wege für eine zu Ihnen passende Altersvorsorge und freue mich auf eine Anfrage von Ihnen

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